类别：A

仁青道吉代表：

你们在县十九届人大五次会议上提出的“关于加强医疗队伍建设的建议”已收悉，现答复如下：

近年来，我们在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以人民健康为中心的发展理念，坚持“扩大总量、强化基层、提高素质”的原则，创新人才培育方式，认真贯彻落实根据、省、州各项人才政策，努力提升全县医疗卫生人才队伍建设水平。

一、拓宽招聘渠道，引进人才。根据各医疗单位空编情况，给县委组织部上报了人才引进计划，由州委组织部、州人社局引进紧缺人才1名，州人社局组织甘南州事业单位公开招聘2名；组织县人民医院、县藏医院等单位参加3月7日甘肃省卫生健康人才招聘会，积极推介玛曲卫生，为下一步引进卫生人才打好基础。实施“乡聘村用”政策。15名村医予以转正，乡村医生与所在乡镇卫生院签订聘用合同，身份由个体转变为乡镇卫生院自聘职工，乡村医生工资由基本工资和绩效工资组成，乡村医生的基本工资和养老保险等列入财政预算予以保障。

二、加大留才力度，提高待遇。各医疗机构落实“两个允许”政策（允许医疗服务收入扣除成本用于人员奖励），合理提高医务人员薪酬水平。落实职称评审和聘用上向基层倾斜政策，基层工作的大中专毕业生，首次申报副高级职称时可提前1年；专业技术高、中、初层级岗位的层级结构比例基础上提高6%。卫生类护士待遇在基本工资基础上可提高10%的教护津贴；从事卫生防疫工作人员可享受350-560元/月的卫生防疫津贴。

三、健全人才培养，多元培训。2025年省二院安排组团式援藏帮扶专家5名、天津河北区卫生健康委选派5名专家、州人民医院选派3名专家、州妇幼保健院选派3名专家玛曲县直医疗单位开展对口帮扶工作，通过专家坐诊、临床带教、业务培训等方式，实现卫技人才“传、帮、教、带”；建立中藏医师承制度，2023-2024年师承教育培训16人，2025年计划暂未下达；推进名中医工作室建设和师承工作，成立国家级名中医工作室1家。选派县藏医院5名专技人员到天津市第一、第二医院跟班实训；结合工作重点和上级要求以及基层医疗单位实际，组织100余人次外出培训；举办玛曲县中藏医适宜技术培训班1期，培训40人；举办国家基本公共卫生服务项目暨村（居）民委员会公共卫生委员会培训班训班1期，培训50人。

四、实施订单定向医学生培养，强化后备力量。农村订单定向医学生培养是补充基层卫生人才的重要渠道，2020-2025年，我县签订甘肃省农村定单定向医学生免费培养定向就业协议47人，其中今年毕业的11人（1人已安置到乡镇卫生院，其余10人正在参加全科专业住院医师规范化培训，培训结束后安置到乡镇卫生院）；2023年签订甘肃省农村免费医疗人才专项定向就业协议5人；2023-2025年签订玛曲籍医学类本科大学生定向培养协议18人,每人补助5万元。

仁青道吉代表，感谢你们对我县卫生健康事业的关心与支持，并欢迎今后提出更多的宝贵意见。  

玛曲县卫生健康局

2025年9月12日