索 引 号: | mrmz/2023-00080 | ||
标 题: | 曼日玛镇智合桃村基本概况 | ||
发文字号: | 发文机关: | 玛曲县曼日玛镇 | |
成文日期: | 发文日期: | 2023-06-25 | |
一、村情概况
(一)区位交通
1.地理方位:智合桃村位于玛曲县东部,距县城30公里,距镇镇政府27公里,东邻黄河,南邻本镇耀达尔,西邻本镇强茂村,北邻河曲马场。
2.地貌地形:地处湿地地带,平均海拔3300米,
交通环境:砂石路和牧道
(二)区划人口
共有10个自然村:主村在镇政府驻地;共有10个村民小组、388户1581人,其中男性799人、女性790人,脱贫户95户419人,边缘户1户4人。
常住人口1581人,其中16及以上1168人,占73.8%;青壮年劳动力941人,占59.5%;15岁及以下463人,占29.2%。外出流动人口113人,占全村人口7%,主要流向省内,从事行业主要为打工。
(三)自然资源
1.土地资源:土地资源:草场总面积34.04万亩,人均草场面积262.65亩,主要经济支柱为畜牧业,牧民群众主要以从事牛羊养殖为主。
2.森林资源:无。
3.旅游资源:乔科湿地。
4.动植物资源:黑颈鹤、黄鸭等。
(四)人文历史
1.历史文化:乔克湿地文化、乔克马、宣侠父烈士纪念馆等;
2.传统习俗:正月法会、传统赛马节、弹唱。
(五)村级荣誉
1.村级组织:无
2.党员干部或村民:无
二、党组织和党员队伍建设情况
(一)党组织建设
1.组织设置:村党组织设党支部(党总支、党委),下设党支部1个,党小组0个,具体为:智合桃村党支部。
2.制度落实:村党组织截止2023年5月召开5次支委会,主要研究乡村振兴、村集体经济发展、环境为综合整治、草畜平衡、安全生产等工作,召开2次党员大会,主要讨论学习党的二十大精神,组织党员听2次党课,具体是:“三会一课”的重要性、牢记“两个永远在路上”持之以恒推进全面从严治党;组织开展5次党员主题实践,具体活动是:宣传春节期间用火安全、传达学习2023年的组织工作的重点任务和工作要求、宣讲办理银行贷款的相关政策、开展“山水林田湖草沙大治理”、学习劳模精神,争做时代先锋等。开展民主评议党员1次,评议结果为5名优秀、45名称职、0名基本称职、0名不称职。
(二)党员队伍建设
1.党员构成:全村党员49名。其中,30岁及以下4名、占8%,31岁及以上45名、占91.8%;女党员6名;初中及以下学历41名、占83.6%,大专及以上学历5名、占10%。党龄20年以上党员9名,10年以上18名。
2.作用发挥:党员致富带头人1名;老党员、困难党员9名、占18%。
3.党员教育管理:党员教育管理:没有安装和使用党员现代远程教育系统2022年集中培训党员1期48人次。党组织关系挂在村里的大学生党员0名。
4.党内关怀:生活困难党员2名,对党员关怀帮扶措施主要是:发放慰问金。
5.发展党员:2020年以来发展党员6名,其中2020年发展党员1名,入党积极分子6名;2021年发展党员4名,入党积极分子2名;2022年发展党员1名,入党积极分子3名;2023年发展党员1名。
(三)党建带群建、群建壮党建
1.团建工作:本村团员青年45人,团组织活动正常。
2.妇建工作:本村妇女工作者5人,妇女主任进入村“两委”班子,妇联活动正常,2023年开展的常态化和重大活动有:3.8妇女节关爱妇女活动、移风易俗反家庭暴力活动、“两癌”筛查等。
三、村干部人才队伍建设情况
(一)人员构成
1.村“两委”成员:村“两委”成员6名,其中支委5名、村委5名,交叉任职3名,女性1名;35岁以下干部4名,45岁以上干部2名;学历情况。
2.村级主要干部:村党组织书记连任一届,担任村上主要干部1年,家住智合桃村,村主任担任村上主要干部2年,家住智合桃村。
(1)赵文辉任时2017年6月--2018年6月,省法制办下派;
(2)姜友武任时2018年6月--2019年6月,省法制办下派;
(3)杨旭任时2019年6月--2020年6月,省医保局下派;
(4)许沛尧任时2020年6月--2023年3月,省医保局下派;
(5)胡瑞任时2023年3月--至今,省医保局下派。
4.大学生村官:无。
5.后备干部:村后备干部3名,其中比较成熟的有1名。
(二)管理监督
1.坐班值班:已建立制度,按照规章制度值班值守,不存在存在走读等问题。
2.为民服务:党群服务中心有为民服务代办点,帮助镇干部收缴群众的医疗、养老保险等工作。
3.廉政建设:(1)2020年以来,村级党组织学习传达上级纪委有关重要会议及领导讲话精神48次,研究安排牧村党风廉政建设会议6次。村级纪检委员参加纪检业务培训0次。
(2)加强本村“三资监管”方面的举措有:能够实时及时公开三务。
4.村霸现象:无
5.群众评价:群众评价良好。
(三)基础保障
1.村干部报酬:1.村干部报酬:2022年,村“两委”主要干部基本报酬支部书记兼主任45000元/年,其他30000元/年。在职村主干每年缴纳养老保险504元。
2.离任村主干待遇:本村有离任村干部5人,分别是:四德、拉玛加、求格、仲玛加、索彭、交巴加、老木玺、尕尕、尕尔白、加尕、吾才;离任村干部养老补贴发放标准为平均每人1000元/年。
3.村级组织运转经费:2022年村级办公经费4.5万元,主要来源及金额为:省级补贴4.5万元。
(四)人才队伍建设
本村致富能人0人、技术能手0人,乡贤0人。
四、产业发展情况
(一)主导产业
1.传统产业:(1)畜牧业,每户年收入平均1.1万元,占牧民收入的90%。
2.近年来新发展的产业:专业合作社和家庭牧场。
(二)经济组织
现有村级党组织领办创办合作社、专业协会等7家,分别是:
1.玛曲县丹巴牦牛养殖牧民专业合作社;2.玛曲县瑙秀洋培牦牛养殖牧民专业合作社;3.玛曲县洋格卓代秀茂牦牛牧民专业合作社;4.玛曲县扎西央格牦牛养殖牧民专业合作社;5、玛曲县闹扬培牦牛养殖牧民专业合作社;6.玛曲县央青牦牛养殖牧民专业合作社;7.玛曲县诺尔培央热牦牛养殖专业合作社。
(三)牧民收入
2022年度牧民人均可支配收入13007元,较2021年度增长8%左右;牧民收入主要来源是畜牧业养殖收入。
五、村集体经济收入情况
(一)集体资产
村集体现有草场山水林资源及店面等固定资产有:
1.在县城有固定楼房一处。
(二)收入情况
2022年,村集体经济收入6.93万元,较2021年增加1.93万元。其中,投资入股收入:2.5万元,其他收入4.43万元。
(三)支出情况
2022年,村集体未支出。
六、社会治理情况
(一)村务治理
村“两委”班子在基层党建、环境卫生整治、厕所革命、乡村振兴、扫黑除恶工作中发挥了重大作用,起到了带头模范作用。
(二)村容村貌
智合桃村充分发挥村组干部、党员先锋队作用,进村入户开展保护生态环境政策法规、环保知识宣传工作,范围内树立了“保护环境、人人有责”的良好意识。
(三)乡风文明
1.爱国、爱党、爱家乡,遵纪守法,维护祖国统一;
2.村干部要廉洁奉公,办事公道,依法建村,合法治村,自觉接受群众监督,不行贿受贿,不侵占公款,不以权谋私,不以权压人,不打击报复;
3.近年来开展的移风易俗活动主要是反家庭暴力,维护妇女权益。
(四)公共服务
1.村内异地搬迁户全部通自来水,其他牧民靠大口井取水。由于地处湿地村内道路未硬化。
2.2021年换届以来新上的较大基础设施和社会事业项目:乡村振兴。
(五)社会稳定
扎实开展扫黑除恶、“8+”基层社会治理、平安建设等工作,将相关矛盾纠纷第一时间解决在了村里,社会大局和谐稳定。
七、村级组织活动场所建设情况
村级组织活动场所建于2015年9月,建筑面积400平方米,有配备会议室、活动室、村党支部、主任办公室、文化活动广场等。
利用活动场所开展的常态化活动和重大活动主要有:召开会议、传达惠民政策、发放物资、解决群众困难。