玛曲县寄宿制藏族小学2022年部门预算公开情况

根据县财政局关于2022年部门预算公开的要求，我单位认真填报了《玛曲县2022年部门预算公开表》，现公示如下，请公众监督。

一、主要职责：

(一）研究拟定全校教育发展规划，贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规。

(二）负责学校领导班子的思想政治建设和作风建设。

(三）领导学校思想政治工作和精神文明建设，加强和改进学生德育工作。

(四）组织实施学校教育体制和办学体制改革。

(五）管理和指导学校教育教学工作；确保普及义务教育工作成果。

(六）负责和指导学校教职工的思想政治工作，规划学校品德教育、体育卫生教育、艺术教育和国防教育工作；负责做好学校治安综合治理及安全保卫工作。’

(七)领导工会、共青等群众组织，支持他们根据各自的章程独立自主地开展工作；领导学校教代会工作；做好校内统一战线工作。

(八）负责学校领导班子建设、教师队伍建设、教育教学工作及学校管理；负责教职工奖惩、科研课题立项、教师培训工作。

(九）完成上级主管部门交办的其他工作任务。

二、机构设置

根据上述职责，玛曲县寄宿制藏族小学设5个内设机构，均为股级建制。

（一）行政办公室

1．负责对内、对外的联系接待工作和群众来信来访工作。

2．做好校长办公会议记录，填写学校“大事记”。

3．贯彻执行校长办公会议的决定和决议。代表校长处理学校日常行政事务工作，发布公告和通知。

4．负责校长室文件的收发归档工作，安排校级各种文字材料的誊写和复印。

5．具体负责校长办公室每天的日常工作，抓好安全保卫工作。

6。根据校长的部署和安排，做好各处、室的协调工作。

（二）教导处

1．在校长室领导下，全面主持教导处工作。

2．制订学校教育教学工作计划，并组织实施。总结教育教学方面的经验。

3．制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责教学工作的期中抽测和期终检测工作。

4．组织、指导、审查各年级教育活动计划，各教研组教学教研计划，组织全校教育教学研究和经验交流，组织检测，审批试题及质量分析，领导和指导教研组工作。

5．组织好教师的教育理论和业务知识的学习，安排教师的教学业务培训，组织教学汇报会。

6．关心全体学生的全面发展，安排好兴趣小组活动，组织好学生的竞赛活动。

7．组织好备课、听课、评课工作，负责指导各科教研组工作，审查教学计划，组织好教研活动。协助分管领导具体负责学校各室的管理工作。

8．负责全校的招生登记工作，负责教育教学的管理和学生的学籍管理工作。

9．负责全校师生的教科书及各种资料的征订工作。

10．安排好教师的任课工作，负责全校的排课、调课及其它教学事宜。

（三）总务处

负责组织调动总务后勤工作人员，完成总务处的具体工作任务，带领全员为教学一线服务。坚持勤俭办学的方针，从实际出发，节约开支。负责制定教育教学所用物品的规划和购置，保证用时有物，使教育教学工作顺利进行。管好用好一切设施、设备、物品，做好分配使用和维修工作，确保物尽其用。关心师生生活，做好师生饮水取暖工作。要努力办好食堂，不断提高教师的福利待遇，改善教职工的工作生活条件。经常在财力物力的利用率，保障基建质量达到合格标准。负责学校的安全保卫工作，管理好校舍房屋的一切设施，负责组织校舍的检查、维修、管理、使用、分配等具体工作，保证学校一切校内巡视。定期检查，核对财产用具、对教室、年级组、教研组、宿舍的财产要每周检查一遍，每学期清点登记一次，做到收管维修，记录存档等各项工作及时、全面。负责基建的具体工作。基建工作要精打细算，提高设施整洁无损。具体负责班级财物管理的检查评估工作，评估要有量化公示，要定期向全校公布评估结果，促进良好班风和校风的形成。

（四）政教处

1．根据学校工作计划，制定学生思想教育与管理工作计划，指导并检查各年级、班级制定工作计划及落实情况。

2．抓好学生一日生活的常规管理；组织学校值周工作，建立并坚持学生的自我管理的工作体系，抓好各年级、各班级的校风、班风和学风建设及检查评比工作，抓好学生的日常行为规范教育。

3．抓好各年级学生干部的培训工作，加强干部队伍的思想建设与组织建设。

4．做好学生的心理健康、法制、安全等教育工作，全面提高学生素质。

5．做好学生思想教育工作，及时解决学生中发生的各类问题，负责对学生的违规事件的处理；评定优秀学生干部、三好学生及先进班集体；审核学生的品德等第，毕业生鉴定及综合素质的评

6．积极组织学生开展各类公益活动、社团活动、社会实践活动，抓好校外德育基地建设；指导各年级部召开家长会议，开展家访活动；建立家长委员会和家长学校；密切学校和社区的联系，开拓德育途径，构建“家、校、社区相结合”的德育工作网络。

（五）藏、汉、数、英、音、体、美教研组

教研组是学校组织教学的基层机构，是各学科教师进行教学研究的阵地。其任务是通过教学研究，提高教师思想、业务水平，促进教师专业发展，培养良好的教风，建立良好的教师集体，最终提高学科的教学质量。为了加强教研组的管理，充分发挥教研组在教学过程中的作用，特制定本条例。请各教研组认真执行，科学规范并创造性地开展工作，切实提高本组成员的教学水平和能力。按照学校要求，结合学科教学实际，开学初制定可操作性和科学性强的学期教研组工作计划。学期末上交教研活动记录、教研工作总结。定期举办教研组活动，并做到有签到、有主讲、有活动记录。按照要求组织教师进行校本教研的常规系列活动：理论学习、钻研教材、集体备课、听课评课、专题研讨、经验交流、课题研究等。认真开展组内相互听课评课活动，组织好教学研究课、公开课，及时总结、交流、推广教学经验，通过“青蓝工程”、“师徒结对”的方式帮助青年教师尽快提高业务能力和教学水平。做好对学生期中、期末的学习情况检查，及时组织好各年级老师进行分析，交流反思教学的经验和不足，认真做好补缺补差，并如实报送教导处。积极组织开展教科研工作。根据教学实际，确定教研组、备课组和教师个人每学期的研究问题，根据问题进行研究，及时总结交流、推广先进经验。

三、2023年部门预算收支情况说明

本年共计预算各类拨款项共计1,568.18万元。

1、预算在职人员工资及福利1,158.53万元。其中：在职人员工资1,128.43万元、福利费29.06万元、冬装费23.2万元。年终考核奖164.86万元。

2、预算退休人员工资及福利费53.61万元。其中：预算退休人员工资及福利51.89万元，预算遗属生活费1.72万元。

3、公用经费预算0万元。

4、专项经费预算0万元。

本年支出各类预算资金共计0万元

1、预算在职人员工资及福利1,158.53万元。其中：在职人员工资1,128.43万元、福利费29.06万元、冬装费23.2万元。年终考核奖164.86万元。

2、预算退休人员工资及福利费53.61万元。其中：预算退休人员工资及福利51.89万元，预算遗属生活费1.72万元。

3、公用经费预算0万元。

4、专项经费预算0 万元。

四、“三公”经费预算财政拨款情况

2022年“三公经费”预算为0万元,其中:因公出国（境）费0万元，公务接待费0万元,公务车购置费0万元，公务用车运行维护费0万元。

五、预算绩效情况

2022年，单位整体支出及预算批复项目均按要求实行绩效目标管理，涉及项目资金共计0万元。

 2021年度部门决算公开表(一藏）.xls