玛曲县齐哈玛镇卫生院2022年预算公开情况

根据县财政局关于2022年部门预算公开的要求，我单位认真填报了《玛曲县2022年部门预算公开表》，现公示如下，请公众监督。

主要职责：（一）职能职责

1、负责本乡镇的卫生工作法律、法规、政策的贯彻，卫生事业发展规划和工作计划的制订，社会公共卫生工作的组织和实施;

2、负责本乡镇的基本医疗服务;

3、负责本乡镇突发公共卫生事件的报告，并依据上级部门要求组织实施处置;

4、负责本乡镇辖区内的卫生信息统计、分析、上报;

5、负责对本乡镇辖区内村级卫生组织和乡村医生的业务指导和培训;

6、负责承办政府卫生行政部门委托的相关业务或事项;负责上级卫生行政部门下达的其他工作。

根据上述职责，本单位共设7个内设机构，均为股级建制。

(1)内儿科

负责呼吸、消化、心血管、儿科等内科学范畴内的常见病，多发病、急危病症的门诊诊疗护理工作任务。严格执行医院各项制度、技术操作规程，科室管理科学化、规范化，实行全面质量控制，维持正常医疗秩序，确保医疗护理质量安全。

(2)外科

负责普外科、肝胆外科、皮肤，肛肠等外科常见病，多发病和急危病症的门诊诊疗护理工作。严格执行医院各项制度、技术操作规程，科室管理科学化、规范化，实行全面质量控制，维持正常医疗秩序，确保医疗护理质量安全。

(3)药械科（药房）

负责病员药品、卫生材料的保障供应、医疗器械的采购、管理。严格执行《药品管理法》和医院各项规章制度级技术操作规程。负责药品使用情况统计、报告。负责药物不良反应监测。科室管理科学化、规范化，实行全面质量控制，维持正常医疗秩序，完成药械科各项任务指标和质量指标。

(4)财务科

负责全院财务工作，负责编制医院年度、季度财务计划和财务预决算，填报各类财务报表，合理组织收入，核销各项支出，清理债权债务。执行物价政策和收费标准，统一完成各类收费。

执行现金保管制度，负责医院资产管理，对存在的问题督促整改。

(5)护理部

负责全院护理人员的“三严三实培训工作。负责虑者、医护人员的健康教育和培训。严格抗行技术操作规程和护理质量标准。

(6)预防保健科

负责监督全院内感染法规、规章的落实，对个科室控感工作进行监督，负责全院预防保健工作，严格执行法定传染病登记报告转诊的规定。负责全场新生儿计划免疫接种工作。

（7）新农合科

负责对在本院就诊和住院参合患者进行资格审查和身份确认，做到人、证相符，并将住院新农合病人的姓名、性别、年龄、住址、手机号码、身份证号、参合号核实后方可处理。负责参合牧民在本辖区内门诊、住院医药费和县外住院医药费相关手续的收集、即时补偿兑付公示，同时做好补偿账目的整理工作，做到帐账相符，账表相符，按规定上报各种统计报表。负责参合牧民慢性病鉴定申报材料收集、整理、补偿、公示。负责本乡新农合政策宣传工作，为参合牧民提供咨询服务。严格执行新农合规章制度，做到合理检查，合理治疗，合理用药。

（二）、机构设置

我单位属事业单位，财务隶属关系为二级单位、资产管理由财务室登记管理、执行事业单位财务会计制度。在职人员12人(其中管理岗位1名，专业技术岗位9名，工勤人员2名)，在院长的领导下，负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实及突发的临时工作任务。

三、2023年部门预算收支情况说明

本年共计预算各类拨款项共计298.55 万元。

1、预算在职人员工资及福利187.3万元。其中：在职人员工资178.66 万元、福利费 3.02万元、冬装费2.4 万元。年终考核奖3.22 万元。

2、预算退休人员工资及福利费0 万元。其中：预算退休人员工资及福利0 万元，预算遗属生活费 0 万元。

3、公用经费预算0万元。

4、专项经费预算0 万元。

本年支出各类预算资金共计187.3 万元

1、预算在职人员工资及福利187.3万元。其中：在职人员工资178.66 万元、福利费3.02 万元、冬装费 2.4 万元。年终考核奖3.22 万元。

2、预算退休人员工资及福利费0 万元。其中：预算退休人员工资及福利0 万元，预算遗属生活费0 万元。

3、公用经费预算0万元。

4、专项经费预算0 万元。

四、“三公”经费预算财政拨款情况、

2022年度因公出国（境）费用0万元，公务车购置费0万元，公务车运行维护费0万元，公务接待费0万元。

五、预算绩效情况

2022年本单位纳入单位预算整体支出绩效目标管理，并以绩效目标为导向，及时采集相关数据，做好绩效运行监控，努力提高财政资金使用效果，确保绩效目标如期实现。

 2022年部门预算公开表 (齐哈玛).xls