加强党建引领，建强基层治理的“指挥部”。基层治理，关键在党，坚持党的全面领导，是加强和创新基层治理的根本保证。推进中国式现代化基层治理，要坚持以党建为引领，举旗帜、定方向、谋新篇，把解决群众急难愁盼问题列为重要问题，聚焦中心任务、坚定工作方向，围绕大局发展、凝聚组织力量，多措并举，深入推进基层治理提质增效，推动基层各项事业实现高质量发展。党建引领基层治理，不仅让党的工作做得更深更实更细，更要发挥党员先锋模范作用，让党员成为群众身边贴心的“服务员”，打通了服务群众、密切党群干群关系的“最后一公里”，成为党委政府在深入推进基层党建、矛盾纠纷化解、民生保障、乡村振兴、草畜平衡等各项基层治理工作中的好帮手。

广聚群众力量，激活基层治理的“主力军”。习近平总书记强调:“人民群众中蕴含着丰富的智慧和无限的创造力。要把广大基层群众组织起来、动员起来、凝聚起来，充分激发人民群众的积极性、主动性、创造性。”近年来，为解决基层治理难题，甘南州深刻把握习近平法治思想和新时代党中央治藏方略的精髓要义、内涵实质，首创性提出、整体性推进“8+”基层社会治理工作机制，即：基层党建+文明村社+和谐寺庙+美丽家园+两代表一委员+党政干部+民兵队伍+十户联防，动员多方力量参与，把群众的诉求摆在“桌面”上，以最快的速度、最合理的方式解决群众烦心事。通过党组织领导网格、人员融入网格、网格凝聚群众，开展“结对共建”活动，凝聚形成了畅通社情民意、联系服务群众、促进和谐稳定的强大合力，构建起纵向到底、横向到边的治理体系和责任体系。群众通过这些接地气、聚人气的民主实践，对身边事发表意见建议，进行广泛协商，真正做到“广聚群众之力，聚力基层治理”。

用活各类人才，锻造基层治理的“领头雁”。做好基层治理工作，人才队伍是关键。要突出基层人才引进与培育，持续提升基层治理队伍素质，同时，让青年社工到矛盾纠纷调解、社会保障、文化宣传等岗位上，与原有基层工作人员同工作、同服务、同走访、同宣传，并通过开展调查研究，了解社情民意，理清工作思路，迅速了解基层工作内容、难点，结合基层实际，建言献策，迅速成长为适应新形势发展所需要的人才。要大力实施人才兴国战略，充分发挥人才效能，深入推进人才发展体制机制改革，推动各类人才在基层治理中大展才华、大显身手，为全面高质量发展提供人才保障和智力支撑，为推进中国式现代化基层治理注入“新活力”。