一、村情概况

（一）区位交通

1.地理方位：强茂村位于玛曲县东北部部，距县城60公里，距乡镇政府50公里，东邻乔克大湿地，北邻河区马场，南邻本镇尕加村，西邻镇政府。村级组织活动场所建于2016年4月，主体建筑面积300平方米。党员53名，其中男党员43名，女党员10名。全村以发展畜牧产业为主，湿地面积较大。

2.地貌地形：地处高原湿地地带，湿地面积占比较大，平均海拔3500米。

3.交通环境：砂石路。

（二）区划人口

共有10个自然村：共有牧户404户，1706人，从事行业主要为畜牧业。

常住人口1706人，其中16岁及以上1295人，占75.9%；青壮年劳动力1028人，占60.2%；15岁及以下508人，占29.7%。外出流动人口101人，占全村人口5.9%，主要流向外出务工，主要为从事服务行业和建筑行业。

（三）自然资源

1.土地资源：土地总面积35平方公里，其中畜牧用地27.7万亩。人均草场面积205.1亩。

2.森林资源：无

3.旅游资源：无

4.动植物资源无

（四）人文历史

1.历史文化：传统赛马节、弹唱等；

2.传统习俗：正月法会。

（五）村级荣誉

1.村级组织：无

2.党员干部或村民：无

二、党组织和党员队伍建设情况

（一）党组织建设

1.组织设置：村党组织设党支部1个，党小组0个，具体名称为：中共曼日玛镇强茂村支部委员会。

2.制度落实：村党组织2022年召开5次支委会，主要研究基层党建、打造“五无甘南”创建“十有家园”、疫情防控等内容；召开2次党员大会，主要讨论学习党的二十大精神，组织党员听2次党课，具体是：“三会一课”的重要性、牢记“两个永远在路上”持之以恒推进全面从严治党；组织开展5次党员主题实践，具体活动是：宣传春节期间用火安全、传达学习2023年的组织工作的重点任务和工作要求、宣讲办理银行贷款的相关政策、开展“山水林田湖草沙大治理”、学习劳模精神，争做时代先锋等。开展民主评议党员1次，评议结果为5名优秀、45名称职、0名基本称职、0名不称职。

（二）党员队伍建设

1.党员构成：全村党员49名。其中，60岁及以下9名、占18.3%，30岁及以下2名、占4%；女党员9名；初中及以下学历48名、占97.9%，大专及以上学历1名、占2%。党龄10年以上党员33名，党龄20年以上党员8名。

2.作用发挥：党员致富带头人0名；行动不便党员4名、占3.4%。

3.党员教育管理：已经安装了党员现代远程教育系统，每月组织党员利用现代远程教育系统进行学习；2022年以来集中培训党员1期36人次。党组织关系挂在村里的大学生党员0名。

4.党内关怀：生活困难党员6名，对党员关怀帮扶措施主要是送慰问金，解决生活困难。。

5.发展党员：2020年以来发展党员5名,其中2020年发展党员1名，入党积极分子3名；2021年发展党员2名，入党积极分子2名；2022年发展党员1名，入党积极分子2名；2023年发展党员1名。

（三）党建带群建、群建壮党建

1.团建工作：本村团员青年50人，团组织活动正常。

2.妇建工作：本村妇女工作者4人，1名妇女主任进入村“两委”，妇联活动正常，2022年以来开展的常态化和重大活动有:组织妇女开展“两癌”筛查、组织妇女开展环境卫生整治活动和组织妇女投身疫情防控工作、反家庭暴力活动、移风易俗等。

三、村干部人才队伍建设情况

（一）人员构成

1.村“两委”成员：村“两委”成员7名，其中支委5名、村委2名，交叉任职5名，女性1名；35岁以下干部1名，45岁以上干部××名；初中及以下学历4名，大专及以上学历2名。

2.村级主要干部：村党组织书记连任1届，担任村上主要干部3年，家住强茂行政村十一队。

3.驻村干部：2018年以来下派村支书(第一书记)2名，具体名单是：（1）索南道吉，2018年4月至2021年7月，县派；

（2）仁青，2021年7月至今，县派。

4.大学生村官：无大学生村官。

5.后备干部：村后备干部15名，其中比较成熟的有1名：特布旦，1986年4月出生，现在强茂村支部副书记职位工作。

（二）管理监督

1.坐班值班：有健全的坐班值班制度，不存在走读现象。

2.为民服务：有为民服务代办点，收缴各类保险、咨询政策法规，能认真填写玛曲县党群服务为民办事簿。

3.廉政建设：（1）今年以来，村级党组织学习传达上级有关重要会议及领导讲话精神2次。

（2）加强本村“三资监管”方面的举措有：公示资金使用情况，接受群众监督。

4.村霸现象：无

5.群众评价：较好。

（三）基础保障

1.村干部报酬：2022年，村“两委”主要干部基本报酬支部书记兼主任45000元/年，其他30000元/年。在职村主干每年缴纳养老保险504元。

2.离任村主干待遇：本村有离任村干部5人，（才道更白、塔热、求达、格知合、拉尔加（拉加））；离任村干部养老补贴发放标准为平均每人1000元/年。

3.村级组织运转经费：2022年村级办公经费5万元，主要来源及金额为：省级补贴5万元。

（四）人才队伍建设

本村致富能人1人、技术能手5人，乡贤1人。

四、产业发展情况

（一）主导产业

1.传统产业：牛羊产业。

2.近年来新发展的产业：专业合作社。

（二）经济组织

现有专业合作社2家，分别是:

1.玛曲县维高牦牛养殖专业合作社

2.玛曲县仁青诺布土特产专业合作社。

（三）牧民收入

2022年度牧民人均可支配收入13007元，较2021年度增长8%左右；牧民收入主要来源是畜牧业养殖收入。

五、村集体经济收入情况

（一）集体资产

村集体现有现场固定资产楼房一处。

（二）收入情况

2022年，村集体经济收入6.85万元，较2021年增加1.85万元。其中，自主经营性收入0元，主要来源及数额为：1.投资收益为2.5万元；2.其他收入1..35万元。

（三）支出情况

2022年，村集体未支出。

六、社会治理情况

（一）村务治理

村“两委”班子在基层党建、环境卫生整治、厕所革命、乡村振兴、扫黑除恶工作中发挥了重大作用，起到了带头模范作用。

（二）村容村貌

强茂村充分发挥各村组干部、党员先锋队作用，进村入户开展保护生态环境政策法规、环保知识宣传工作，范围内树立了“保护环境、人人有责”的良好意识。

（三）乡风文明

1.爱国、爱党、爱家乡，遵纪守法，维护祖国统一；

2.村干部要廉洁奉公，办事公道，依法建村，合法治村，自觉接受群众监督，不行贿受贿，不侵占公款，不以权谋私，不以权压人，不打击报复；

3.近年来开展的移风易俗活动主要是反家庭暴力，维护妇女权益。

（四）公共服务

1.村内自来水和大口井、道路牧道砂石路。

2.2021年换届以来新上的较大基础设施和社会事业项目：

乡村振兴。

（五）社会稳定

社会大局和谐稳定。

七、村级组织活动场所建设情况

村级组织活动场所建于2016年4月，建筑面积300平方米，有配备会议室、活动室、驻村工作队办公室、村党支部、主任办公室、牧村书屋，文化活动广场等。

利用活动场所开展的常态化活动和重大活动主要有：召开会议、传达惠民政策、发放物资、解决群众困难。